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以面試官視角看泰國當地求職者，如何找泰國雙語人才

面試好幾位泰國當地求職者後，分享面試泰國員工的過程感想，熟悉泰國人才狀況才能順利找到所需人才。

台灣的製造業，不論機台、技術、設計水平都比泰國當地高出很多，只是因為當時台灣人力費用飆高，台商才漸漸地將廠房外移東南亞，因此近來才會需要台灣幹部在外地進駐，但是，為何老闆仍需要台灣人，而不全部都找當地泰國人就好呢? 看全文

在泰國工作幾年後，肯定會開始思考後面的發展及生涯規劃，其實也就是留不留泰國的選擇。我周遭的朋友來看，選擇留在泰國發展的居多，主因是泰國步調慢、物價低廉、拿著與台灣工資水平相當的收入，在泰國就能過著相當優渥的生活。這次訪問幾位留在泰國長居的朋友們，看看他們是什麼想法及感受！

泰國媒體/攝影類工作機會多嗎？對人才需求如何?英文需求程度？在泰國如何租房？
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泰國公司員工旅遊行程，除了吃喝玩樂外，還有什麼行程呢？！
當然還包含一連串的寺廟拜拜～（泰國人大多都是超級虔誠佛教徒）
本來以為是一直誦經看寺廟，結果有許多特別活動，很有趣，一點都不枯燥乏味！

在泰國外派8年後，許多想法及心態漸漸產生一些變化；隨著年紀上升，長期下來慢慢內化看到泰國人的生活觀念，形成自己新的想法。

在泰國，很多泰國人很瘋迷樂透這玩意兒。在捷運站口或夜市等各地都買得到！泰國樂透怎麼玩?