台灣的製造業,不論機台、技術、設計水平都比泰國當地高出很多,只是因為當時台灣人力費用飆高,台商才漸漸地將廠房外移東南亞,因此近來才會需要台灣幹部在外地進駐,但是,為何老闆仍需要台灣人,而不全部都找當地泰國人就好呢?
目次:あなたの興味のある部分へ進んでください
1.專業度- 台灣人專業領先 vs 泰國人經驗少學習速率較低
通常會到海外設廠的公司,一定有相對的專業技術,
如:業務專業人才/會計/設計繪圖/機台工程師等等,無法一時教會泰國人,
公司因此需要派遣專業度夠的台灣人前往,才能幫公司立即爭取利潤。
2.語言- 台灣人外語強 vs 泰國人外語能力偏低
近來,台灣從小就開始學英文補習,(雖說是填鴨式教學 XD),實際外語言程度比泰國當地人高出許多,在泰國當地的日商不少,因此同時會英日文在台商界是一大優勢。
平均來說,泰國人英文系畢業,程度可能也在TOEIC 600分左右而已,日文系畢業則是約N3程度左右。
3.工作態度 – 台灣人刻苦耐勞 vs 泰國人較樂觀慵懶
台灣人仍保有”年輕時好好打拚”,好好存錢以維持美滿家庭的觀念。
相較生性非常樂觀的泰國人,可以放假時,泰國人絕不工作;
甚至貸款先購買汽車、旅遊也屢見不鮮。
#更多泰國當地生活文化觀察:泰國連假怎麼放?泰國三大族群休假方式、泰國人日常生活、我們都一樣/不一樣?5大泰國新生代常態
4.誠信 – 台灣人誠實 vs 泰國人品德問題
就我及幾位外派友人的觀察,以我們經歷的有限樣本數來說,台灣人在品格教育上仍領先泰國許多,
在道德上,泰國飛車搶劫、偷竊時有所聞,
在公司方面,實際上也有不少泰籍管理級員工圖利廠商以及收賄的現象。
5.會中文- 台灣人學泰文 vs 泰國人不學中文
來泰國設廠的老闆們,並非全都會說當地語言,
開會討論事情、做決策,還是以中文為主,
因此會中文是公司中的重要技能,然而悠哉的泰國人極少主動學習中文。
反觀來泰國的台灣人,除了會說中文,勢必得好好學習泰文才能生存,
因此外派泰國工作一陣子的台灣人,泰文都有一定程度。
#若對先修泰語有興趣,除了我的工作泰語Youtube頻道及我的三不五時泰語筆記分享外,想接觸更完整泰語系統課程/教材,這邊整理如下:
- Udemy泰文課(多英語授課)
- hyread 泰語學習誌/教材(電子書)
- Hahow好學校泰文課(中文授課):很慶幸我有泰國老師/同事可以教我,若你周邊沒有泰語環境也沒有泰國友人/老師,這邊推薦好學校上面的這兩堂評價不錯的泰語課,泰語滿好上手的,內容都很不錯,選擇方式主要就是聽聽哪個上課風格更適合你自己就可以了(學任何語言都是如此,老師風格很重要XD)
台灣人還是很有競爭力的
雖說泰國人為了脫貧漸漸也開始努力成長自己,不過台灣人還是贏在起跑點許多!
#我外派泰國多年 (請見プロフィールをご覧ください)。タイ語が話せる私は皆さんのタイでの秘密の助っ人です。私のFBに参加してください:泰亮ing - 泰国派遣多年の日誌、タイでの仕事、生活、旅行、ビジネスについて交流しましょう。
【台灣人外派泰國的5大優勢】重點影片,歡迎分享