在泰国工作几年后,肯定会开始思考后面的发展及生涯规划,其实也就是留不留泰国的选择。我周遭的朋友来看,选择留在泰国发展的居多,主因是泰国步调慢、物价低廉、拿着与国内工资水平相当的收入,在泰国就能过着相当优渥的生活。这次访问几位留在泰国长居的朋友们,看看他们是什么想法及感受!
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(1)在泰国外派7年,传产机台工程师
目前在泰国待了7年,老婆小孩都在台湾,曾想过将妻小带到泰国发展,但泰国工厂通常设在偏乡地区,教育及生活都比较不便利,因此迟迟不将小孩带至泰国;
此外,在泰国,其薪资约为每月8-9万铢,而尝试面试几家位于国内的同产业工作,无海外加给时, 月薪较难达到同样标准,要在国内负担房贷及小孩教育等费用,显然相当不够用,因此目前仅能持续服务于现有公司,无限期地待着,还没有其他更好的想法。
(2)在泰国工作10年,刚娶泰国太太的管理部经理
大学科系就是泰语系,主要想追求泰国准时下班、慢活的工作环境,因而不在国内就业,而来到泰国找工作。
由于会中文及泰语,在台资及陆资企业服务皆相当吃香,从储备干部开始,努力学习且能让泰国人信服的话,很快有机会晋升至课长、经理职等。也因为能使用中文与中国/台湾总公司的高层密切沟通,自然在职场中会受到很大的重视,工作职位也很稳定。
其薪资与国内是相同水平,所以在泰国可以过得很优渥。近期娶了泰国太太,获得长久居留权,并与太太一起购买了一栋别墅,大约花费400万泰铢,房贷压力不大。后面也预计在泰国长久生活,享受人生。
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(3)在泰国外派12年,单身主义的业务经理
先前曾经在科技园区/中国待过高科技产业PM,对于应对外国客户及项目管理很得心应手。当时为了增加自己的视野,到泰国来找工作。
到泰国的感想是,泰国人步调慢,对比科技园区/中国等压力大、步调快的公司形成强烈对比,初来乍到时,非常不习惯,许多很着急的项目,泰国人都仍然老神在在,一点紧张感都没有。
但时间久了,他发现泰国人这样的工作方式,虽然造成工作上的延迟,其实整体也不至于影响过大,因而渐渐地也融入当地,以泰国的心态,慢步调的工作,维持着不错的工作/生活平衡。
没有结婚的打算,在泰国买了车,正在泰国申请长久居留权,也在泰国找一些商业贸易买卖等创业机会,准备在泰国生活到退休。
(4)泰国工作5年,来泰国开设分公司的主管
泰国外派跟国内工作很像,部份的人到大型公司,也有人到新成立的公司,或公司需要在东南亚开设据点的,每位外派人士都会有许多不同的经历
为什么来到泰国?
因缘际会下,认识了泰国女孩,两人决定到泰国打拚,因此男方找到一家大型设备公司,筹备到泰国来设立分公司的工作;分公司设立流程不熟悉,且一方面公司又要求逐步开展泰国当地业务,取得业绩,这份工作对他来说是挑战性非常大
发展初期
初期,在尚未取的正式工作签证及未办理好结婚的依亲签证,且泰文尚未流利的情形下,幸好有泰籍太太协助,逐步找寻出租地点,跟房东签约;签好后办理公司注册,同时1个人兼任业务职,在当地做起陌生开发的业务活动;由于担心泰文介绍公司产品说不清楚,初期请太太协助充当业务助理推广业务
经历了艰难的草创/跑业务的一年,公司逐步进入正轨,泰语也逐步达到可以商务谈判的水平
发展现况
他的初衷是要跟太太在泰国享受生活并在工作上有所成就;在一年努力下,现在公司有了4名员工,且周末可以与太太悠闲地享受生活,并逐步在泰国置产,他觉得很久成就感,也成功地完成人生阶段性任务
泰国设新公司感想归纳:
- 在泰国外派成立新公司,这类的工作很有挑战性,好处则是相对时间自由
- 泰国置产,房屋300万、车子70万、不到400万,即可有车有房
- 有泰籍太太协助,许多事情都变得容易许多,不管是办理公司文件、签证、跟房东议价、开展业务等
- 跟自行创业比起来,帮大公司成立分公司没有资金压力,更可以专心致力于业务及设立公司重要任务上;开展业务时也可以有总部的资源协助,速度快很多
- 在曼谷周边生活,其实很国际化,且消费比国内低很多;曼谷生活丰富有趣,且存钱速度快,要做其他投资机会很多,也很容易
- 观察泰国,不管是广告、建筑、室内设计等,许多很有创意的产物甚至比国内丰富,在泰国可以激发许多新思考
采访后反思总结,自己该怎么选
以上几位朋友的例子看来,大多派驻海外的常驻人员,都可获得不错的职位及薪资,在泰国过尚不错的生活;但在于人生进入下一阶段,考虑结婚生子的时期,则必然面临是否继续留在海外工作,或选择海归回国。
每个选择都有好与坏,以上不同的例子,可以提供外派者一些参考面向!
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