南進政策－由於東南亞有便宜勞工／物價，外加泰國是東南亞製造大國，台灣及各國都漸漸將工廠轉移到泰國；先來東南亞卡位是一個不錯的選擇，那麼，該如何找到在泰國的工作呢？分享五大找泰國外派工作的管道
目錄：前往你有興趣的部分
一、台灣求職網站
以台灣人來說，首選當然是 104、1111等求職網站，
許多老闆很難在泰國當地找到同時會中文及泰文的人才，
所以大多會使用台灣求職網站，在台灣雇用，再送到泰國培訓專業及語言能力，
薪資來說也會比較高，
注意：如果該職缺提到 “local hire”/”當地聘用”就代表以泰國當地薪資計算，薪水會非常低喔!!
二、泰國當地的求職網站
泰國當地也有自己的求職網站 jobsdb
可以選中文或英文版，
不過，在此網站找的，一般需要有特殊專業或泰文流利才比較有機會找到工作，
泰國朋友大多都在這裡找工作
三、全球求職網站LinkedIn
不用說，在這裡有全球的工作機會，
只要在LinkedIn地點選擇”泰國”，就會浮現許多工作機會
在LinkedIn上大多是國際大企業，你要競爭的對象是全球各國人才，英語通常要很流利才有機會
此外，台商職缺目前較少刊登在LinkedIn上
四、朋友介紹
來泰國設廠的企業，非常多屬於家族企業，
老闆若需要可以信任的員工，
就會從家屬朋友或同業界推薦的人選開始尋找，
很多這裡的台灣人都是這麼來到泰國工作的
五、泰國台灣人群組
社群也是很好用的求職資訊，三不五時會看到有公司在泰國華人／台灣人FB群組刊登求職資訊，通常這些職缺會要求已經熟泰文的工作者
求職所具備的能力
泰國當地人力的工資非常便宜，為什麼大老遠請工資較高還要付外派費的台灣人來泰國外派？
請台灣人來不外乎就是需要台灣人的專業／語言／努力度／信任度；
努力度與信任度比較抽象，要找到泰國的工作，具備專業知識或語言能力會非常吃香
有朋友提及，在泰國，部分會講日文&泰文的不動產業務，
月薪有機會高達12萬台幣呢！非常有優勢！！
想好自己想進入的公司屬於台商還是國際外商，
決定使用LinkedIn/jobsdb/還是104等
儲備好能力，多投遞履歷，期待與大家在泰國相聚！
提供大家參考
