南进政策-由于东南亚有便宜劳工/物价,外加泰国是东南亚制造大国,台湾及各国都渐渐将工厂转移到泰国;先来东南亚卡位是一个不错的选择,那么,该如何找到在泰国的工作呢?分享五大找泰国外派工作的管道
目录:前往你有兴趣的部分
一、本国求职网站
以中国来说,首选当然是 智联招聘、51job 、BOSS直聘等求职网;
许多老板很难在泰国当地找到同时会中文及泰文的人才,
所以大多会使用中国求职网站,在中国雇用,再送到泰国培训专业及语言能力,
薪资来说也会比较高,
注意:如果该职缺提到 “local hire”/”当地聘用”就代表以泰国当地薪资计算,薪水会非常低。
二、泰国当地的求职网站
泰国当地也有自己的求职网站 jobsdb
可以选中文或英文版,
不过,在此网站找的,一般需要有特殊专业或泰文流利才比较有机会找到工作,
泰国朋友大多都在这里找工作。
三、全球求职网站LinkedIn
不用说,在这里有全球的工作机会,
只要在LinkedIn地点选择”泰国”,就会浮现许多工作机会
在LinkedIn上大多是国际大企业,你要竞争的对象是全球各国人才,英语通常要很流利才有机会
此外,中国企业职缺目前较少刊登在LinkedIn上。
四、朋友介绍
来泰国设厂的企业,非常多属于家族企业,
老板若需要可以信任的员工,
就会从家属朋友或同业界推荐的人选开始寻找,
很多泰国这里的华人都是这么来到泰国工作的。
五、泰国华人/泰国本国人群组
社群也是很好用的求职信息,经常会看到有公司在泰国华人LINE /FB群组刊登求职信息,通常这些职缺会要求已经熟泰文的工作者。
求职所具备的能力
泰国当地人力的工资非常便宜,为什么大老远请工资较高还要付外派费的外国华人来泰国外派?
请海外华人来不外乎就是需要这些海外华人的专业/语言/努力度/信任度;
努力度与信任度比较抽象,要找到泰国的工作,具备专业知识或语言能力会非常吃香。
有朋友提及,在泰国,部分会讲日文&泰文的不动产业务,
月薪有机会高达13万铢,非常有优势。
想好自己想进入的公司属于中国企业还是国际外商,
决定使用LinkedIn/jobsdb/还是智联招聘、51job 等
储备好能力,多投递履历,提供大家参考,期待与大家在泰国相聚。
#我外派泰国多年 (请见关于我),会讲泰文,是大家的泰国卧底小帮手,欢迎加入我的FB:泰亮ing -泰国外派多年日志,交流泰国工作、生活、旅游、商务等
#大多预约泰国餐厅、泰国行程、泰国度假公寓,需泰国当地银行账号才可预订,(泰国热门马尔代夫风咖啡厅Bubble in the forest cafe、大多大城市外的特色旅宿几乎没有在线订房付款机制,像是北碧Pilok区的住宿…等),需要代訂请FB联络