南进政策－由于东南亚有便宜劳工／物价，外加泰国是东南亚制造大国，台湾及各国都渐渐将工厂转移到泰国；先来东南亚卡位是一个不错的选择，那么，该如何找到在泰国的工作呢？分享五大找泰国外派工作的管道
目录：前往你有兴趣的部分
一、本国求职网站
以中国来说，首选当然是 智联招聘、51job 、BOSS直聘等求职网;
许多老板很难在泰国当地找到同时会中文及泰文的人才，
所以大多会使用中国求职网站，在中国雇用，再送到泰国培训专业及语言能力，
薪资来说也会比较高，
注意：如果该职缺提到 “local hire”/”当地聘用”就代表以泰国当地薪资计算，薪水会非常低。
二、泰国当地的求职网站
泰国当地也有自己的求职网站 jobsdb
可以选中文或英文版，
不过，在此网站找的，一般需要有特殊专业或泰文流利才比较有机会找到工作，
泰国朋友大多都在这里找工作。
三、全球求职网站LinkedIn
不用说，在这里有全球的工作机会，
只要在LinkedIn地点选择”泰国”，就会浮现许多工作机会
在LinkedIn上大多是国际大企业，你要竞争的对象是全球各国人才，英语通常要很流利才有机会
此外，中国企业职缺目前较少刊登在LinkedIn上。
四、朋友介绍
来泰国设厂的企业，非常多属于家族企业，
老板若需要可以信任的员工，
就会从家属朋友或同业界推荐的人选开始寻找，
很多泰国这里的华人都是这么来到泰国工作的。
五、泰国华人／泰国本国人群组
社群也是很好用的求职信息，经常会看到有公司在泰国华人LINE /FB群组刊登求职信息，通常这些职缺会要求已经熟泰文的工作者。
求职所具备的能力
泰国当地人力的工资非常便宜，为什么大老远请工资较高还要付外派费的外国华人来泰国外派？
请海外华人来不外乎就是需要这些海外华人的专业／语言／努力度／信任度；
努力度与信任度比较抽象，要找到泰国的工作，具备专业知识或语言能力会非常吃香。
有朋友提及，在泰国，部分会讲日文&泰文的不动产业务，
月薪有机会高达13万铢，非常有优势。
想好自己想进入的公司属于中国企业还是国际外商，
决定使用LinkedIn/jobsdb/还是智联招聘、51job 等
储备好能力，多投递履历，提供大家参考，期待与大家在泰国相聚。
＃我外派泰国多年 (请见关于我)，会讲泰文，是大家的泰国卧底小帮手，欢迎加入我的FB：泰亮ing -泰国外派多年日志，交流泰国工作、生活、旅游、商务等
＃大多预约泰国餐厅、泰国行程、泰国度假公寓，需泰国当地银行账号才可预订，(泰国热门马尔代夫风咖啡厅Bubble in the forest cafe、大多大城市外的特色旅宿几乎没有在线订房付款机制，像是北碧Pilok区的住宿…等)，需要代訂请FB联络
