大多来泰国外派工作的工作者，以尝试心态体验海外工作为主，多半预期待个几年后，就回国工作；但也有一部分人，已经外派泰国多年，由于习惯外派薪资水平，加上泰国步调慢、舒适的工作环境，而决定规划在泰国长期发展、定居。
泰国外派长期发展思考
Month: 9 月 2025
越南团队巡视后的管理实务反思：远程管理，看起来稳定，其实暗潮汹涌
最近到越南巡視當地團隊，表面上看起來一切都在穩定運作，流程持續推進、每週也都有定期回報，但實際深入了解後，會發現許多問題其實一直默默存在著，只是沒有被真正攤開來面對。
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